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오버투어리즘(Overtourism)의 뜻, 사례 및 대안 코로나로 얼어붙었던 관광객들의 여행수요가 최근 다시 활성화되면서 정상 수준을 회복하고 있습니다. 그에 따라 여러 도시들에 관광객들이 늘어나고 있는데, 일부 유명 관광지에는 관광객들로 인한 여러 가지 사회적 문제가 발생하기도 합니다. 이를 오버투어리즘이라고 하는데, 오버투어리즘의 뜻과 의미를 알아보고 그 사례와 그에 대한 대안은 무엇이 있는지 살펴보도록 하겠습니다.  오버투어리즘(Overtourism)의 뜻과 의미오버투어리즘(Overtourism)의 뜻은 관광지에 수용 가능한 범위 이상의 관광객이 몰려서 지역이 과밀화되고 주민의 삶을 침범하여 현지인과 갈등이 발생하는 현상입니다. 각 지역에는 그 지역의 물리적, 경제적, 사회문화적 특성이 훼손되지 않는 범위에서 주어진 기간 내에 특정 장소를 방문할 수 있는.. 2024. 5. 12.
BEI면접(Behavioral Event Interview)의 뜻과 설계방법 구직자는 적합한 일자리를 찾기 어렵고 조직들은 좋은 사람을 찾기 어렵다고 합니다. 이 아이러니 속에서 조직은 보다 적합한 인재를 채용하기 위해 조직을 홍보하고 채용과정을 설계합니다. 인사부서와 채용담당자라면 준비해야 할 채용면접 구조화의 한 가지 방법인 BEI 면접(BEI: Behavioral Event Interview)의 뜻과 설계방법을 살펴보도록 하겠습니다. 이러한 내용은 일자리를 찾고 있는 구직자들에게도 도움이 될 수 있기 때문에 참고해 보셔도 좋겠습니다. 면접의 이해면접이란 무엇일까? 우리는 살면서 수많은 면접에 지원하고 때로는 면접관으로 면접에 참여하기도 하는데, 면접을 제대로 이해할 필요가 있습니다.  면접의 의미는 "지원자에 대한 정보와 장점 등을 파악할 목적으로 진행하는 공식적인 대화",.. 2024. 5. 8.
지식노동자 인사관리 목적과 방법 산업화를 거쳐 현대사회는 지식노동자의 창조적 노동이 부가가치를 만들어 가는 시대가 되었습니다. 기술의 발전 속도는 현저하게 빨라지고 지식노동자 개개인의 영향력은 더더욱 커지고 있습니다. 이러한 상황에서 지식노동자를 주체로 한 인사관리의 목적과 인사관리의 방법은 무엇인지 살펴보도록 하겠습니다. 지식 노동자(knowledge worker)의 뜻과 유래'지식 노동자(knowledge worker)'는 경영학의 그루인 미국의 경영학자 피터 드러커가 처음 언급한 개념으로 '정보를 나름대로 해석하고 활용하여 부가가치를 창출해 내는 노동자'라는 의미를 가지고 있습니다. 이는 드러커가 1968년 출간한 라는 책에서 처음 등장한 것으로 알려져 있습니다. 지식 노동자는 자신의 주요 자산이 지식에 있는 사람으로, 전문적인 .. 2024. 4. 28.
인사팀의 역할과 인사담당자 역량 세상의 모든 조직들은 인사, HR의 영역을 가지고 있습니다. 조직이라는 것은 사람들이 모여 구성된 것이기 때문에 그 사람들을 조직하고 관리하는 기능이 필요하기 때문에 대부분의 조직들은 조직 내 인사팀, HR부서를 구성하게 되고 구성원들을 관리하고 있는 것이죠. 그렇다면, 인사팀, HR의 역할은 무엇일까요? HR영역의 업무들을 하나, 둘 차근차근 학습해 보도록 하겠습니다. 인사팀, HR 역할의 변천과정인사팀, HR의 역할을 확인해 보기 위해 그동안 HR의 역할은 어떻게 변화되어 왔는지 살펴보도록 하겠습니다. 최초 HR이라는 개념이 확립되기 이전 인사의 역할은 과학적 관리법을 근거하여 근로자들을 효율적으로 배치하여 생산성과 효율을 높이는 것이었습니다. 채용, 직무배치, 훈련, 급여지급 등의 기본적인 오퍼레이.. 2024. 4. 13.
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